软件语言：C#
软件介绍：
企业人力资源管理系统是一个典型的信息管理系统，本系统是为适应企业管理部门管理人员，针对企业信息进行管理的需要而设计开发的软件系统。其主要任务是将企业人力资源管理流程纳入信息化管理，其中信息查询与输出模块是用来实现信息的查询和打印输出功能。在课题研究过程中，对信息查询与输出模块进行了详尽的分析，并描述了设计和编码的实现过程。
一、运行环境：vs2010+SQL2008R2
二、浏览器兼容：用的Jquery EasyUI 火狐下测试通过（支持IE，遨游，360等多种浏览器）
三、系统框架：EasyUI+JQuery
四、技术特点：EasyUI,JQuery，Lodop打印控件，微软Chart图表控件,统一权限管理系统（aspx页面完成显示 ashx处理所有请求）
1、采用主流框架：jQuery+EasyUI。（jQuery EasyUI是一组基于jQuery的UI插件集合，而jQuery EasyUI的目标就是帮助web开发者更轻松的打造出功能丰富并且美观的UI界面。开发者不需要编写复杂的javascript，也不需要对css样式有深入的了解，开发者需要了解的只有一些简单的html标签。）
2、Lodop打印控件
目前流行的WEB控件，即可裁剪输出网页内容，也可用JS语句直接打印：
1）用CSS+HTML当指令自由打印，用table快速报表、可按页小计或汇总；
2）用LODOP套打时，操作者可自行拖拽位置、调整样式,自行本地保存调整结果；
3）控件100%安装成功,适应IE、Firefox、Chrome、Opera、Safari等任何浏览器；
4）曾在大型WEB工程中有出色表现，是国内几大软件公司常用工具；
5）下载包很小但有大量样例，含设计界面，可轻松上手；
3、微软Chart图表控件
Chart控件是公开事件的图表对象，可以绑定到数据。向工作表中添加图表时，Visual Studio Tools for Office将创建一个 Chart对象，可以直接对此对象进行编程，而不必遍历 Microsoft Office Excel对象模型。
4、开放的系统平台架构，完善的二次开发支持，无限扩展功能
五、功能特点
1、系统采用的dao对象使用SQLUtility SQL语句工具类，可根据对象创建SQL语句，对数据的增删改操作不在写繁杂的SQL语句，使开发效率大大提高，增强代码的可用性。
2、权限管理控制模块可通用到其他系统中，是个比较完善的公共权限控制模块，权限控制按角色进行控制，页面权限可控制到按钮。
3、员工档案打印，系统采用Lodop打印控件，可在线打印员工档案信息，打印速度快。并可以进行员工档案的连打（可用时打印多个员工档案信息）。
4、报表统计功能采用主流的微软Chart控件，按照部门进行不同的统计，并进行在线打印。
六、功能模块
康软企业人力资源管理系统
1、人事管理（1.职工管理；2.职工社保；3.奖罚登记；4.职工调动；5.证书管理；6.实习生管理；7.请假管理；8.职工生日）
2、培训管理（1.课程管理；2.内部培训；3.一线工培训）
3、薪酬管理（1.薪酬级别；2.加班标准；3.水电费登记；4.加班登记；5.计件工资；6.计时工资；7.工资档案；8.工资发放）
4、公共查询（1.职工查询；职工查找；通知打印）
5、报表统计（1.性别统计；2.学历比率统计；3.工龄统计；4.年龄比率统计；5.离职率统计；6.添加人员统计；7.人员辞职统计；8.人员统计）
6、系统设置（1.社保比例；2.导航菜单；3.角色管理；4.用户管理；5.系统权限；6.组织结构；7.数据字典；8.社保比例）
温馨提示：鸿瑞源码(www.hongruibpt.com)资源共享站《企业人力资源管理师 企业人力资源规划 企业人力资源管理培训源码免费下载》仅供研究学习请勿商用!
软件截图预览：
公告：
①. 本网站名称及网址: 鸿瑞源码 | hongruidpt.com
②. 本站提供的源码，模板，插件等其他资源，都不包含免费技术服务，不排除源码存在BUG，残缺或加密的可能，请三思后再买，购买后一率不能退款。如需技术支持请联系客服，具体依客服说明为准，请大家谅解!
③. 所购资源禁止用于搭建非法网站，本站不为涉黄、涉毒、涉赌等不法分子提供任何技术便利。
④. 本站资源解压密码一般都为“9527” ，如有问题，请联系客服或站长。
⑤. 如有链接无法下载或链接失效，请联系客服或站长处理!
声明：
根据《计算机软件保护条例(2013修订)》第十七条：“为了学习和研究软件内含的设计思想和原理，通过安装、显示、传输或者存软件等方式使用软性的，可以不经软件著作权人许可，不向其支付报酬”。鉴于此条例，通过本平台获取的所有信息及与本平台有关的相关信息未经版权归属者授权不得参与任何商业用途，若因此引起的版权纠纷，一切责任均由使用者自行承担，本平台所属公司及其雇员不承担任何法律责任。本站分享目的仅供大家学习和交流，请不要用于商业用途，如需商用，请从正规渠道选择购买正版，维护一个良好的知识产权环境。
本站所有资源均来源于网络收集及整理所得，如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，请联系我们进行处理。
